1993 yılında faaliyetlerine başlayan Kardelen, 150 çalışanı ile
Türkiye'de iş elbiseleri alanında faaliyet gösteren köklü kurumlardan
biridir. Tokat’ta bulunan fabrikasındaki seri üretim imkanları sayesinde
800.000 adet yıllık üretim kapasitesi ve geniş ürün yelpazesi ile iş
elbiselerinde her sektöre farklı seçenekler ve nitelikli hizmet
sunabilmektedir. Üstün kalite ve hızlı servis anlayışını benimseyen
Kardelen, ISO 9001 kalite belgesine sahiptir. Kardelen, İstanbul İmes
Sanayi Sitesi ve İzmit D–100 karayolu, Carrefoursa karşısındaki showroom-
larında ürünlerinin sunum ve satışını yapmaktadır. 2008 yılında online
satış sistemine de geçen Kardelen her geçen gün bayi ağını ve satış
noktalarını genişletiyor. Yurt içinde oluşturduğu bayi ağının ve satış
noktalarının yanısıra, yurt dışına yaptığı ihracat ile sektördeki yerini
güçlendiriyor. Bütün ürünler A'dan Z'ye Kardelenin kendi fabrikasında
üretiliyor. Modern teknolojiye ve deneyimli bir ekibe sahip olan
Kardelen, müşterilerine iyi ve hızlı hizmet sunma hedefiyle çalışıyor.
Sektörün kalite standartlarını yükselterek müşteri memnuniyetini öne
çıkaran bir yaklaşımı tüm çalışanlarına ve iş süreçlerine uygulayan
Kardelen, yine sektöründe ilklere imza atarak "Teknik tekstil" olarak
adlandırılan anti-statik, anti mikrobiyal, proban (geç tutuşur apreli),
likit kimyasal itici, yüksek görünürlüklü kumaşlarla, elektrik -
elektronik, ağır sanayi, otomotiv, havacılık, askeriye, tıp, bilişim
teknolojileri, laboratuarlar, telekomünikasyon, inşaat, hava ve gemi
işletmeleri, akaryakıt istasyonları, rafineriler, kimya, petro-kimya,
genel metal endüstrisi, güvenlik, arama-kurtarma birimleri, taşımacılık,
temizlik endüstrisi, gıda, ilaç, sağlık, hastane gibi sektörlere yönelik
özel iş kıyafetleri de üretmektedir.Vizyonumuz
"Ürün ve hizmette kalite ve güven anlayışlı ile iş elbiseleri alanında
Türkiye'nin bir numaralı markası olmak", Üretim kalite ve kapasitesiyle
sektörünün öncüsü haline gelip piyasaya liderlik etmek, kullandığı
üretim teknolojileri ile gerekli kalite belgelerini alıp tüm ülkede
"kalite ve güven" sözcükleriyle birlikte anılmak, bu amaca ulaşmak için
Ar-Ge çalışmalarına azami önem vererek yüzde yüz müşteri memnuniyetini
sağlamak,
Müşteri ilişkileri yönetiminde ve sunulan hizmette
beklentilerin ötesine geçerek müşterilerine anında hizmet vermek
amacıyla Türkiye çapında mağazalar ağı kurup iç piyasada belli bir
müşteri portföyü oluşturduktan sonra dış pazarlara açılmak, Taahhüt
eden ürün nitelikleri ve teslim tarihlerine sadakatte lider olmak,
sektörde bu özelliği ile tanınarak müşterileri tarafından aranan, iş
elbisesi deyince ilk akla gelen marka olmak, Etkin ve güncel bilgi
kullanımına ve nitelikli insan gücüne önem vererek Kurumsal yapıya
ulaşıp tedarikçi, müşteri, yönetici ve çalışanlarıyla bütünleşmiş
bir aile olarak "Kardelen kimliği" oluşturmaktır.
Misyonumuz
Kardelen olarak misyonumuz, "Sektörün kalite
standartlarını yükselterek müşteri memnuniyetini öne çıkaran bir
yaklaşımı tüm çalışanlarına ve iş yapma süreçlerine uygulamak",
"başta müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve çalışanlarımız olmak
üzere, tüm paydaşların memnuniyetinden taviz vermeden; kalite
çizgisini takip ederek, hedeflerimize hatasız ve zaman kaybı olmadan
ulaşabilmek için eğitimli, şirket menfaatlerini en üst seviyede
tutan ve koruyan personelle, zamanın gerektirdiği teknolojik
yenilikleri takip eden, satış sonrası hizmete satıştan daha fazla
önem veren, beklenen kaliteyi uygun fiyata sunarak müşteri
memnuniyetini en üst seviyede tutan, sektörde kalitesi ve
taahhütlerine sadakati ile tanınan, üretim hacmini her geçen gün
artırarak sektörüne yön veren bir marka ve firma olmak"tır.
Değerlerimiz
- İnsana derin saygı ve önce insan anlayışı,
- Kaliteye ve güvenilirliğe odaklı çağdaş çalışma anlayışı,
- Topluma karşı sorumluluk duygusu ve çevreye saygı,
- Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerini teşvik etme ve
destek olma,
- Fikirlerin rahatlıkla konuşulduğu özgür ortama sahip olma,
- Şirket içi ve şirket dışı iletişim kalitesi,
- Sürekli gelişim, akılcı ve sistematik çalışma,
- Ekip çalışması ve biz anlayışı,
- Yüksek ahlak ve mesleki etik değerlerini kurumsal kimliğimiz
ile bütünleştirmedir.
- Şirket içi ve dışında düşünce ve davranış kalitesini,
standartlarını yerleştirmiş,
- Tüm çalışanların birbiri ile davranışsal iletişim problemi
olmayan,
- Sürekli gelişme bazında iş süreçlerine ve bu doğrultuda
sonuçlara odaklanan,
- Tüm çalışmalarını takım çalışmasına dayandıran,
- Kurumdaşlık ve arkadaşlık bağlarının güçlü olduğu,
- Sürekli gelişmeye ve değişime açık,
- Yapılan işlere tüm çalışanların beyin güçlerini de kattığı,
- Yetki ve sorumluluk verebilen/alabilen
- Problem yerine çözüm üretebilen, 'bu benim işim değil'
felsefesinden arınmış,
- Sektördeki gelişmeleri takip edip değişimlere adapte olabilen,
proaktif davranabilen,
- Tüm çalışanların kendi çıkarlarından önce Kardelen'in
çıkarlarını düşündüğü bir Kardelen.
|