Home Page

I

Site Map

I

Communication

I

I

I

I

I        Job Market

Müşteri ilişkileri yönetiminde ve sunulan hizmette beklentilerin ötesine geçerek müşterilerine anında hizmet vermek amacıyla Türkiye çapında mağazalar ağı kurup iç piyasada belli bir müşteri portföyü oluşturduktan sonra dış pazarlara açılmak, Taahhüt eden ürün nitelikleri ve teslim tarihlerine sadakatte lider olmak, sektörde bu özelliği ile tanınarak müşterileri tarafından aranan, iş elbisesi deyince ilk akla gelen marka olmak, Etkin ve güncel bilgi kullanımına ve nitelikli insan gücüne önem vererek Kurumsal yapıya ulaşıp tedarikçi, müşteri, yönetici ve çalışanlarıyla bütünleşmiş bir aile olarak "Kardelen kimliği" oluşturmaktır.

Kardelen olarak misyonumuz, "Sektörün kalite standartlarını yükselterek müşteri memnuniyetini öne çıkaran bir yaklaşımı tüm çalışanlarına ve iş yapma süreçlerine uygulamak", "başta müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve çalışanlarımız olmak üzere, tüm paydaşların memnuniyetinden taviz vermeden; kalite çizgisini takip ederek, hedeflerimize hatasız ve zaman kaybı olmadan ulaşabilmek için eğitimli, şirket menfaatlerini en üst seviyede tutan ve koruyan personelle, zamanın gerektirdiği teknolojik yenilikleri takip eden, satış sonrası hizmete satıştan daha fazla önem veren, beklenen kaliteyi uygun fiyata sunarak müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutan, sektörde kalitesi ve taahhütlerine sadakati ile tanınan, üretim hacmini her geçen gün artırarak sektörüne yön veren bir marka ve firma olmak"tır.

• İnsana derin saygı ve önce insan anlayışı,
• Kaliteye ve güvenilirliğe odaklı çağdaş çalışma anlayışı,
• Topluma karşı sorumluluk duygusu ve çevreye saygı,
• Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerini teşvik etme ve destek olma,
• Fikirlerin rahatlıkla konuşulduğu özgür ortama sahip olma,
• Şirket içi ve şirket dışı iletişim kalitesi,
• Sürekli gelişim, akılcı ve sistematik çalışma,
• Ekip çalışması ve biz anlayışı,
• Yüksek ahlak ve mesleki etik değerlerini kurumsal kimliğimiz ile bütünleştirmedir.
• Şirket içi ve dışında düşünce ve davranış kalitesini, standartlarını yerleştirmiş,
• Tüm çalışanların birbiri ile davranışsal iletişim problemi olmayan,
• Sürekli gelişme bazında iş süreçlerine ve bu doğrultuda sonuçlara odaklanan,
• Tüm çalışmalarını takım çalışmasına dayandıran,
• Kurumdaşlık ve arkadaşlık bağlarının güçlü olduğu,
• Sürekli gelişmeye ve değişime açık,
• Yapılan işlere tüm çalışanların beyin güçlerini de kattığı,
• Yetki ve sorumluluk verebilen/alabilen
• Problem yerine çözüm üretebilen, 'bu benim işim değil' felsefesinden arınmış,
• Sektördeki gelişmeleri takip edip değişimlere adapte olabilen, proaktif davranabilen,
• Tüm çalışanların kendi çıkarlarından önce Kardelen'in çıkarlarını düşündüğü bir Kardelen.